Externalisation paie pour l’Hôtellerie restauration

Vous êtes une entreprise du domaine de la Restauration ou de l’Hôtellerie ?

Nous mettons à votre disposition notre expertise en matière de gestion de paie CHR. La paie devenant de plus en plus complexe et spécifique, il est plus que nécessaire de penser à l’externaliser pour diminuer le risque d’erreurs et réduire ses charges. Faites confiance à des spécialistes qui réalisent chaque mois la paie de nombreux établissements du monde de la restauration et de l’hôtellerie. Nos professionnels ont une bonne connaissance du fonctionnement de ce type d’établissement. C’est un plus quant à la qualité des services fournis. Ils pourront donc vous proposer un bulletin de paie hôtel café restaurant respectant la convention CHR.

Nous prennons en charge l’intégralité de la gestion sociale de vos salariés et nous vous garantissons une sécurité entière de cette gestion. Vous pourrez être tranquille sur tous les points concernant la gestion de votre paie. Une grande réactivité ainsi qu’une disponibilité seront de mises pour répondre à vos questions. Un interlocuteur dédié assurera le suivi complet de votre dossier. De même, il sera à votre écoute pour tout renseignement d’ordre juridique en matière de droit du travail et de droit social. L’externalisation de vos paies avec SOCIALEA vous fait gagner du temps, vous pouvez ainsi vous concentrer sur les activités de votre établissement en toute quiétude.

Démarche d’externalisation de la paie :

Pour externaliser certaines parties de la gestion de votre entreprise, il est nécessaire de suivre une démarche rigoureuse. Il en est ainsi de la gestion de la paie qui exige le respect de certaines phases bien déterminées. Par exemple, il vous sera proposé un bulletin de paie hôtel café restaurant qui sera adapté pour une lecture simplifiée. Il vous sera possible de prendre en compte un ensemble de détails sur votre bulletin de paie. Vous aurez ainsi une meilleure gestion. Pour ce faire, nous déroulons notre process de la manière suivante :

  • La Constitution du dossier paye : collecte des informations de l’employeur et des salariés
  • La réalisation de vos bulletins de paie
  • Les déclarations sociales
  • Le paiement des cotisations sociales
  • L’envoi mensuel des écritures de paie

Votre effectif est instable et votre entreprise a un taux de renouvellement de personnel élevé ?

Découvrez la gestion avancée de SOCIALEA qui saura répondre à vos besoins en intégrant, sans frais supplémentaires, les soldes de tout compte, la gestion des taxes parafiscales, le traitement des bordereaux de la médecine du travail et bien d’autres services encore. Vous n’aurez plus aucun souci à vous faire en ce qui concerne la gestion de votre paie. Cela est valable même dans les cas, où le turnover est élevé dans votre société. Tous les employés de votre entreprise seront pris en compte. Vous aurez à votre disposition tous les outils pour respecter convenablement la convention CHR.

Notre gestion de paie couvre les profils tels que :

  • Les serveurs
  • Les extras en restauration
  • Les saisonniers
  • Les hôtesses d’accueil
  • Les femmes de chambres
Nos garanties