Reporting paie et analyse des données sociales

Une entreprise dispose de trois types de ressources : financières, matérielles et humaines.

Ce sont ces dernières qui représentent le véritable capital d’une société. C’est grâce à ses collaborateurs, et notamment leurs compétences et leur implication, qu’un entrepreneur va pouvoir développer son activité. Il est donc essentiel de gérer avec efficacité le service RH : analyser les compétences et mieux définir l’attribution des postes, prévoir des plans de formation, déceler un absentéisme trop important, anticiper des comportements, fixer les salaires adaptés, etc.

Pour cela, il faut pouvoir accéder rapidement à l’ensemble des données sociales afin de les analyser.

Socialea met à votre disposition un outil de reporting paie et rh qui vous permet de consulter sur des tableaux de bord interactifs et actualisés en temps réel l’ensemble des données dont vous avez besoin, quelle que soit leur source d’origine (SIRH, informations externes, fichiers Excel, etc.). Vous disposez instantanément de tous les indicateurs à jour afin d’analyser la gestion RH et prendre des décisions pertinentes et cohérentes pour améliorer la productivité de votre entreprise et développer son activité.

Les outils de business intelligence sont la clé du succès pour les TPE et les PME. Mais nombre d’entre elles n’osent franchir le pas par crainte du coût d’un tel équipement, des difficultés à le mettre en place et à l’utiliser. C’est pourquoi Socialea propose un outil avec une interface 100% web et une solution de pilotage externalisée afin de réduire les coûts et simplifier sa mise en place. De plus, son interface intuitive le rend très simple d’utilisation, de telle sorte qu’il sera vite adopté par tous vos collaborateurs. Ne privez pas votre entreprise des bénéfices que peut lui apporter notre solution d’analyse décisionnelle !