La paie en pratique
Outil d’analyse décisionnelle : indispensable pour une entreprise ?
Recourir à un outil d’analyse décisionnelle vous permet de regrouper l’ensemble des données de vos clients dans une seule et même interface. Ainsi, vous pouvez prendre des décisions éclairées pour améliorer le support client et optimiser l’engagement.
La paie en pratique
Quels sont les trois principaux types d’externalisation ?
Chez Socialea, nous disposons de 5 agences et 42 collaborateurs spécialisés dans la gestion de la paie et des ressources humaines.
La paie en pratique
3 conseils pour améliorer la gestion de la paie
L’édition des bulletins de salaire est une tâche chronophage à faible valeur ajoutée. Afin de gagner en productivité, vous recherchez des conseils pour améliorer la gestion de la paie dans votre entreprise ?
La paie en pratique
5 fonctionnalités essentielles du logiciel de paie Silae
La gestion de la paie est complexe et génère de nombreuses erreurs qui peuvent coûter cher. Réaliser un audit de paie par un expert permet de se prémunir des dangers.
La paie en pratique
5 raisons d’externaliser sa paie
La gestion de la paie est complexe et génère de nombreuses erreurs qui peuvent coûter cher. Réaliser un audit de paie par un expert permet de se prémunir des dangers.
La paie en pratique
Quels changements pour établir les fiches de paie en 2022 ?
La gestion de la paie est complexe et génère de nombreuses erreurs qui peuvent coûter cher. Réaliser un audit de paie par un expert permet de se prémunir des dangers.
La paie en pratique
Réaliser un audit de paie avec Socialea
La gestion de la paie est complexe et génère de nombreuses erreurs qui peuvent coûter cher. Réaliser un audit de paie par un expert permet de se prémunir des dangers.
La paie en pratique
Faire appel à un gestionnaire de paie : quels avantages ?
La gestion de la paie est une mission stratégique et capitale dans une entreprise. Faire appel à un gestionnaire de paie présente de nombreux avantages. Socialea vous explique pourquoi.
La paie en pratique
Automatiser la gestion RH : comment faire ?
Véritable enjeu pour les PME et ETI, la gestion RH est au cœur de leur fonctionnement. L’automatisation apporte une réponse à ces enjeux.
