Notre plateforme CEA de l’époque n’était plus adaptée à la croissance de nos effectifs. La mise en place de la gestion de paie de SOCIALEA a permis à notre pôle ressources humaines de gagner deux jours de travail par mois.De plus, les conseillers SOCIALEA nous apportent un suivi plus rigoureux et des réponses à toutes nos questions RH. Pour nous, SOCIALEA ce sont d’abord des conseillers à notre service, réactifs et efficaces, fournissant un service d’excellente qualité et surtout flexible.

Logo Bibliothèques sans frontières

Autres articles à lire…

Automatisation des DSN avec Silae : Réduire les risques d’erreur
La gestion de la paie est complexe et génère de nombreuses erreurs qui peuvent coûter cher. Réaliser un audit de paie par un expert permet de se prémunir des dangers.
Silae et le télétravail : Adapter la gestion RH aux nouvelles tendances de travail
La gestion de la paie est complexe et génère de nombreuses erreurs qui peuvent coûter cher. Réaliser un audit de paie par un expert permet de se prémunir des dangers.
3 conseils pour améliorer la gestion de la paie
L’édition des bulletins de salaire est une tâche chronophage à faible valeur ajoutée. Afin de gagner en productivité, vous recherchez des conseils pour améliorer la gestion de la paie dans votre entreprise ?